Kluwer Formations se met chaque année au service de près de 5.000 entreprises et organisations. Notre rôle ? Créer des formations interentreprises et intra-entreprise sur des connaissances spécifiques ou des aptitudes personnelles générales.
Notre savoir-faire a aidé ces entreprises sur la voie du succès. La meilleure preuve en est ce qu'elles pensent de nous.
97 % de nos clients sont satisfaits à très satisfaits de la qualité de nos services de formation, comme le révèle l'audit Qfor, que Kluwer Formations a réussi avec brio pour la sixième fois.
Quelques points forts qui reviennent systématiquement sont les suivants :
- l’orientation vers la pratique et l’interactivité des formations
- l’approche professionnelle et la connaissance des formateurs
- le souci de la qualité et la communication claire
Voici ce que certains clients disent au sujet de nos formations. D'autres témoignages de participants sont reproduits sur la page de chaque formation.
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"Jusqu’à présent, tout le monde a réussi l’examen de certification. Grâce à une étude à domicile et des sessions intensives en soirée. "
Olivier Glorieux, consultant en gestion de projets et responsable pratique PRINCE, Altran CIS
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"Nos ingénieurs jouissent désormais d'une plus grande assurance en ce qui concerne les aptitudes commerciales, la gestion des projets et le travail d'équipe."
Jan Van Donink, manager RH, Arcadis Belgium
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"Former 2.000 collaborateurs sur un même thème ? Pour le e-learning, c'est du gâteau !"
André Pacquée, Compliance Officer, Argenta
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"La voiture existait, nous avons adapté les options"
Eric Faes, spécialiste en HR training & development, Barco
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"Jongler efficacement avec le temps et les documents, en combinant apprentissage collectif et apprentissage sur le lieu de travail"
Sabine De Brauwer, Training & Development Manager, Belgacom Corporate University
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"Nos collaborateurs sont en constante évolution pour devenir les sparring-partners de nos clients"
Heidi Verhelst, responsable Knowledge, Intelligence & Development Team, Deloitte Fiduciaire
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"Désormais, nos responsables de projets peuvent être considérés comme des gestionnaires de projets à part entière "
Michel Leroy, directeur software development, GIAL
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"Je vois clairement une plus grande maturité à l’issue du coaching individuel"
Murielle Duquesne, head human capital development, ING
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"Avec Efficiency Associates, nous assurons notre efficacité personnelle et notre culture d'entreprise a changé de manière positive."
Ingrid Swinkels, coordinatrice des connaissances, KBC
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"Développer les soft-skills pour atteindre des objectifs difficiles "
Steven Krokaert, training manager, Manpower
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"Plus de 1.000 participants ! Des intérimaires motivés sont également ouverts à des initiatives en dehors des heures de bureau."
Nel Martens, manager marketing et PR, Robert Half
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"Grâce à Kluwer, nous sommes passés efficacement d'une offre de formations exclusivement internes à une offre mixte de formations internes et externes."
Anja Giron, responsable des formations, Siemens
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 |  | "Une approche innovante assure un buy-in plus puissant dans le chef du management et des cadres "
Sonia Frey, human capital development & Dimitri Hovine, Directeur RH, SPE-Luminus
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"Faire des jeunes managers des ambassadeurs de nos performances."
Stéphanie Nguyen Qui, responsable HR Operations, Tractebel
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"Grâce à l’expertise de Kluwer, nous avons osé intégrer un procédé complexe et propre à l’entreprise dans un module e-learning "
Mia Lambert, training manager, Umicore
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"Nos techniciens, de plus en plus ambassadeurs de notre entreprise plutôt qu'inspecteurs "
Madeleine Lor, administration & training manager, Vinçotte
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"Pour une jeune entreprise, qui est de petite taille mais affiche de grandes ambitions, Teams to Results® est certainement enrichissant."
Philip Weiss, managing director, ZN
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"Nos Trust Officers cernent désormais mieux les lois et réglementations qui sont d'application au Luxembourg. Lorsqu'un client leur soumet une question, ils savent qu'elle est souvent plus complexe qu'il n'y paraît à première vue."
Marco Weijermans, Deputy Managing Director, Equity Trust Luxembourg
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"Des instructeurs flamands aux Pays-Bas ? Je n’y vois pas d’objection. C’est peut-être même un avantage."
Liesbeth Schippers, conseiller RH, Control Finance
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